Lowongan Kerja Di PT Jiva Agriculture Indonesia

Plant Assistant Manager

Gambaran umum

Asisten Manajer Pabrik akan mengawasi semua operasi harian perkebunan pengolahan jagung dan gudang jagung mulai dari produksi, manufaktur dan penyimpanan hingga memastikan kebijakan dan prosedur dipatuhi. Mereka mengembangkan proses yang akan memaksimalkan penatalayanan, keselamatan, kualitas dan produktivitas.

Peran ini akan melapor langsung ke Manajer Cabang.

Baca Juga : Lowongan Kerja Di PT. Smart Advisory Solutions

Peran dan tanggung jawab

Merencanakan, mengatur, mengarahkan dan menjalankan operasi sehari-hari secara optimal untuk melampaui harapan pelanggan kami

Meningkatkan produksi, kapasitas aset, dan fleksibilitas sekaligus meminimalkan biaya yang tidak perlu dan mempertahankan standar kualitas saat ini

Bertanggung jawab atas hasil produksi, kualitas produk, dan pengiriman tepat waktu

Mengalokasikan sumber daya secara efektif dan memanfaatkan aset sepenuhnya untuk menghasilkan hasil yang optimal

Menerapkan strategi selaras dengan inisiatif strategis dan memberikan arah dan fokus yang jelas

Pantau operasi dan picu tindakan perbaikan

Berbagi hubungan saling percaya dengan kelompok kerja dan merekrut, mengelola, dan mengembangkan staf pabrik

Kumpulkan dan analisis data untuk menemukan tempat pemborosan atau lembur

Berkomitmen pada prosedur keselamatan pabrik

Mengembangkan sistem dan proses yang melacak dan mengoptimalkan produktivitas dan standar, metrik dan target kinerja untuk memastikan laba atas aset yang efektif

Mengatasi masalah atau keluhan karyawan dan mengelola perjanjian perundingan bersama

Pengaruhi dan belajar dari bawah

Ikuti perkembangan praktik dan konsep terbaik manajemen produksi terkini

Persyaratan :

Bersedia ditempatkan di Cabang Lampung

Lancar berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia

Minimal D3/S1

Pengalaman kerja yang terbukti sebagai Factory Lead / Plant Lead di pabrik pakan atau pengolahan jagung minimal 5 tahun

Pengalaman manajerial yang terbukti

Pengetahuan yang memadai tentang prinsip-prinsip bisnis dan manajemen (penganggaran, perencanaan strategis, alokasi sumber daya dan sumber daya manusia)

Keakraban dengan peralatan standar industri dan keahlian teknis

Memiliki pengetahuan tentang keselamatan, kualitas, produktivitas, penciptaan permintaan, inventaris, dan proses pengelolaan

Melek komputer

Kemampuan untuk menciptakan akuntabilitas dan memimpin dengan memberi contoh

Keterampilan membangun tim, pengambilan keputusan, dan manajemen sumber daya manusia yang kuat

(sumber)